Ubezpieczenie emerytalne – kto mu podlega?

Ubezpieczenie emrytalne jest opłacane w ramach składek odprowadzanych na ubezpieczenie społeczne. Stanowi ono zabezpieczenie dla osób, które osiągną wiek emerytalny. Wszyscy, którzy wnoszą opłaty na ubezpieczenie emrytalne zapewniają sobie stałe dochody, które będą otrzymywać po przejściu na emeryturę. Świadczenia będą przez ubezpieczyciela wypłacane co miesiąc, a ich wysokość będzie uzależniona od wysokości zarobków uzyskiwanych w wieku produkcyjnym oraz od stażu pracy.

Obowiązkowym ubezpieczeniem emerytalnym objęte są osoby fizyczne:

• pracownicy oprócz prokuratorów,
• osoby wykonujące pracę nakładczą,
• członkowie rolniczych spółdzielni produkcyjnych i spółdzielni kółek rolniczych,
• osoby wykonujące pracę na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia albo innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, oraz osobami z nimi współpracującymi,
• osoby prowadzące pozarolniczą działalność oraz osoby z nimi współpracujące,
• posłowie i senatorowie pobierający uposażenie,
• osoby pobierające stypendium sportowe,
• pobierający stypendium słuchacze Krajowej Szkoły Administracji Publicznej,
• osoby wykonujące odpłatnie pracę, na podstawie skierowania do pracy, w czasie odbywania kary pozbawienia wolności lub tymczasowego aresztowania,
• osoby pobierające zasiłek dla bezrobotnych lub pobierającymi stypendium w okresie odbywania szkolenia, stażu lub przygotowania zawodowego w miejscu pracy, na które zostały skierowane przez powiatowy urząd pracy lub inny podmiot,
• duchowni,
• żołnierze niezawodowi pełniący czynną służbę, z wyłączeniem żołnierzy pełniących służbę wojskową w charakterze kandydata na żołnierza zawodowego oraz żołnierzy pełniących okresową służbę wojskową,
• osoby odbywające służbę zastępczą,
• funkcjonariusze Służby Celnej,
• osoby przebywające na urlopach wychowawczych lub pobierające zasiłek macierzyński albo zasiłek w wysokości zasiłku macierzyńskiego,
• osoby pobierające świadczenia socjalne wypłacane w okresie urlopu oraz osoby pobierające zasiłek socjalny wypłacany na czas przekwalifikowania zawodowego i poszukiwania nowego zatrudnienia, a także osoby pobierające wynagrodzenie przysługujące w okresie korzystania ze świadczenia górniczego albo w okresie korzystania ze stypendium na przekwalifikowanie, wynikające z odrębnych przepisów lub układów zbiorowych pracy,
• osoby pobierające świadczenie szkoleniowe wypłacane po ustaniu zatrudnienia.